企业文化工作中的新媒体应用

时间:2019-03-24 12:31:35 来源:吉安门户网 作者:匿名



企业文化工作中的新媒体应用

作者:未知

中图分类号:F270文档编号:A文章编号:1674-1145(2018)9-044-01摘要:现阶段我国社会已逐步进入互联网时代,新媒体的发展速度也有了很大提高,传统媒体更具互动性,新媒体在文化传播领域更加灵活,应用也很简单,表现出更强的时效性和互动性,发展潜力很大,应用于范围更广。在企业文化工作的过程中,科学合理地应用新媒体可以提升企业文化工作的效率,促进企业文化的强大影响。

关键词:企业文化,新媒体,应用

一,研究背景和问题的意义

企业文化是企业的重要工程组成部分之一。它是公司重要精神财富和企业形象的重要标志。企业文化是企业传播,提升和塑造企业形象的重要窗口。在企业文化建设的过程中,传统报纸,广播等媒体的作用非常重要。在这个阶段,我们的社会是一个以互联网为载体的社会。新媒体是一种创新的网络媒体技术,已广泛应用于我们社会的各个领域。新媒体在实际应用过程中显示出许多优势,因此将对传统媒体产生重大影响。新媒体正在逐步进入我们人民日常生活的各个领域,使我们人民的日常生活更加便利。

第二,新媒体在企业文化工作中的作用

(1)新媒体可以为企业宣传核心价值观搭建桥梁

每个企业的发展过程都将形成自己独特的企业核心价值观,这实际上是企业的灵魂和核心理念,也是企业文化的核心。如果企业想要在竞争日益激烈的市场中占据一席之地,就需要建立和推广核心价值体系,以促进自身的发展机遇。新媒体在这一过程中的作用非常重要。运用新媒体完成企业核心价值的出口,可以促进企业与企业,企业和社会之间更好的沟通,逐步形成互利的局面。新媒体投入使用后,企业文化信息不再是简单的单向沟通,而是转化为双向沟通,这保证了企业文化传播的效果。在企业文化宣传工作的过程中,官方网站和微信公众平台上的任何人都可以表达自己的意见,实际提出自己的看法,或者谈谈自己的想法,使他们更有针对性。性完成公司的核心价值观,使公司的活动得以顺利进行。(2)新媒体是企业宣传管理理念的重要手段

任何企业都有自己独特的企业管理理念,企业管理在企业文化建设过程中的作用非常重要。企业管理的概念实际上是企业文化的概念。在企业的生产和建设过程中,只有不断努力才能促进企业管理方法和管理理念与企业文化的融合,逐步让企业管理这一理念得到人们的认可,从而保证企业文化在各个领域实施,管理理念的沟通速度将大大提高,使企业的管理水平得到很大提高。

三是新媒体在企业文化建设中的应用

(1)逐步实现新媒体传播的多样化

在新媒体环境中,企业应充分认识新媒体在文化建设中的作用,在科技发展的背景下主动适应企业文化的发展,切实完成企业文化建设工作。在企业中更广泛使用的新媒体平台是企业门户,移动报纸和帖子栏。在企业文化建设过程中,有必要运用传统媒体衍生的读者和阅读氛围,在此基础上完成网络平台设置工作,充分运用网络平台的采集和连接功能,积极分享传统媒体。资源和新媒体功能的扩展,逐步应用移动媒体和企业微博等新媒体渠道,作为吸引员工和倾听员工意见的新方式。在应用新媒体完成文化建设工作的过程中,企业应该密切关注新媒体信息传播的多样性。应为不同部门的不同类型的员工设置不同类型的媒体程序,以便每个职位的员工都可以使用自己喜欢的媒体。形成对企业价值观的深刻理解,深刻认识到自己的责任,促进自身发展和企业发展相互联系,在企业发展过程中,充分发挥自己的作用。

(2)重视新媒体人才的培养

事实上,新媒体实际上以信息技术为基本内容。因此,在运行和管理新媒体平台的过程中,有必要得到专业人才的支持。在此背景下,企业必须充分重视新媒体人才的引进。招聘专业的新媒体平台管理人员,管理人员应具备一定的文化建设经验,并应掌握新媒体技术,在运营过程中有效维护和管理新媒体平台,提升新媒体管理和运营水平。它得到了很大的改善,使新媒体在企业文化建设过程中的作用得以充分发挥。第四,结论

在新媒体时代的背景下,企业应充分重视企业文化工作,科学合理地运用新媒体搭建平台,提升企业价值观,促进企业文化走上稳定的发展道路,从而实现企业文化的发展。要展示的公司。更强的影响力将促使企业展现出更强的竞争力,这将促使企业逐步走上稳定的发展道路,最终在中国社会经济发展进程中作出一定的贡献。

引用:

[1]张刚,新媒体在企业文化工作中的应用[J]。企业改革与管理,2016(24):150。

[2]胡惠国。企业文化与思想政治工作的辩证关系[J]。山东社会科学,2015(Sl):38-40。

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